还记得早些时间曝光的谷歌面试智力题库吗？当我们看到那些题目的时候，第一个反应的就是--“真难”。而现在， 谷歌方面也发现了这种面试方式存在的弊端。近日，谷歌人力运营部高级副总裁Laszlo Bock告诉《纽约时报》，智能题面试根本就是在浪费公司的时间。
“它们根本不能预测出应聘者未来能为公司带来的价值。它们只不过让面试官看起来很聪明罢了，”Bock称。
Bock表示，虽然在很多时候，谷歌看似会向应聘者问很多有用的问题，但实际上它们根本没有任何的意义。比如说，“一个男人在一家酒店停好车之后，发现自己的钱包丢了。接下来会发生什么？”另外，Bock还认为，除了这一堆看似颇有智慧的问题之外，GPA以及其他测试成绩也无法成为判定应聘者是否有能力的依据。
现在，谷歌已经在面试过程中弃用了这种及其刁钻的“聪明”问题。
谷歌的15个智商面试题
以下是15个让许多应聘者感到自己很愚笨的谷歌面试题。
问题：一辆校车能装下多少个高尔夫球?
应聘职位：产品经理
问题：如果让你清洗西雅图市所有的窗户，你会对此索价多少?
应聘职位：产品经理
问题：在一个重男轻女的国家里，每家每户都想生男孩。若一户人家生了一个女孩，便会再生一个，直到生下的是男孩为止。请问这个国家的男女比例是多少?
应聘职位：产品经理
问题：全世界共有多少位钢琴调音师?
应聘职位：产品经理
问题：为旧金山市设计一个紧急疏散方案。
应聘职位：产品经理
问题：时钟的指针一天内总共会重合多少次?
应聘职位：产品经理
应聘职位：工程经理
问题：你有8个大小一样的球，其中7个重量相同，只有一个略重一些。给你一个天平，而且只准称两次，如何找出重量不同的那个球?
应聘职位：产品经理
问题：你在一幢100层高的大楼中，给了你两个鸡蛋。鸡蛋有时非常易碎，有时又异常坚韧。这意味着，如果在第1层扔下鸡蛋，鸡蛋或许会碎裂，而如果是从第100层扔下鸡蛋，鸡蛋或许安然无恙。这两只鸡蛋一模一样。你需要计算出，最高从哪层楼扔下时，鸡蛋不会碎。问题是，你需要扔多少次鸡蛋才能算出该楼层。整个过程中，你只允许打碎两个鸡蛋。
应聘职位：产品经理
问题：向你8岁的侄子或外甥解释什么是数据库，只能用三个句子。
应聘职位：产品经理
问题：你缩小到只有一枚五分硬币那么高，你的质量也成比例缩小以保持原有密度不变。随后你被扔到一个空的玻璃搅拌器里，搅拌刀片将在60秒后开始运转，你该怎么办?
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