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集团公司2018年600MW火电机组集控值班员技能竞赛于7月2日至6日在人才学院举办,来自集团27家火电企业,共108位选手参与竞赛。在集团公司人资部、火电与售电部和党群工作部的指导下,人才学院以"一流技能成就一流企业"为主题,秉承专业态度,弘扬工匠精神,经过细致周密安排,圆满完成本次竞赛任务。
技能竞赛是培养工匠的摇篮,也是发现人才、挖掘人才的重要途径,在技能人才培养战略中具有极其重要的地位。本次600MW集控值班员技能竞赛,是集团公司历年来规模最大、参赛人数最多、参与单位最全的一次专项竞赛。竞赛由理论考试和仿真操作两部分组成,人才学院提前将竞赛方案及技术标准统一下发各二级单位,赛前严谨设计抽签流程,确保信息平等。技能知识采取第三方专家命题,竞赛组织聘请资深火电仿真专家担任裁判长和副裁判长,赛前组织裁判培训,竞赛过程中全盲标识,一组多裁,确保执裁过程公平公正,评判统一标准。经过3的激烈角逐,中电国际、江西公司、上海电力、五凌电力、内蒙古公司、黄河公司等六家单位荣获团体前六名。中电国际、东北公司、河南公司、江西公司、上海电力、吉电股份等六家单位获得优秀组织奖。中电国际芜湖发电袁鸣、邵松涛等21名同志分获个人奖项。
人才学院作为集团公司专业技术与操作技能人才的培训主基地,在集团公司人资部的指导下,已成功组织开展各类竞赛活动40余项,从竞赛策划、赛前筹备一直到赛前培训组织和竞赛组织,已形成了一套完整的标准化管理模式。今年人才学院还将组织举办300MW火电机组集控值班员和电机检修和电气试验技能竞赛,人才学院将认真总结以往实践,通过不断深化竞赛主题,加快高素质复合型技能人才培养,在实现竞赛工作的规范性及实效性的同时,为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流综合能源集团而奋斗。
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