好工到app

好工到app是一款求职招聘平台，这款APP为广大蓝领阶层提供必要的求职信息，为各企业提供一个招聘的平台，好工到无论商家、个人使用都无须收取任何费用，让你在生活中多一个窗口。

应用简介：

好工到专注城市蓝领招聘，通过精准的数据匹配让招聘更加快速有效。同时，好工到独有的全面信息审核能够让企业招到靠谱的行业熟练工，招聘用人更放心。

求职者直接电话沟通面试，招聘、求职不再被动等待。遇到问题有好工到官方客服协助沟通。好工到，用专业和高效为招聘企业和求职者提供优质服务。

平台优势：

竞品：职多多、闪聘、近多多、橄榄公社、找工雷达。

1、首款以蓝领就业返现、担保就业为切入点的蓝领求职平台

中国蓝领人力资源服务没有全国性就业服务品牌、服务不规范，传统劳务存在着大量的虚假招聘信息，长年累月造成了蓝领劳务服务市场口碑极差的局面。蓝领求职者最关心的问题是工作的好坏以及是否得到保障，LBS功能以及社交并不是他们最关注的问题，如果在此基础上有所保障的话，就能够从蓝领最关注的痛点上解决问题，进而在招聘旺季大量吸引蓝领关注求职。

蓝领的返现来自于去中间化的中间代理招聘成本，蓝领的就业担保来自于招聘方所支付的人均担保金。

网上找工作将会成为蓝领的首选渠道，大势之下，就业服务应该建立诚信体系、重塑行业形象，线上线下结合，统一服务网络，运用信息手段、标准规划运营！

2、去中间化，打破信息不对称，智能匹配推送工作，降低招聘成本

传统招聘给予中间代理的招聘成本逐年递增，通过去中间化，建立一套有效审核担保机制，给予蓝领到岗200—300元的奖励就能够大规模吸引到蓝领和招聘方的支持，对于蓝领既有担保也有激励，对于招聘方降低招聘中间渠道成本而且通过蓝领大数据能够更加快捷方便招聘到需要的人员。