骨干教师考核方案范文

骨干教师的考核能更有效地发挥骨干教师在学校教育教学中的引领作用，利。于骨干教师业务素质的巩固和提高，促进师资队伍整体素质和教学质量的全面提高。本合集收录了骨干教师考核方案范文3篇，欢迎有需要的朋友前来下载。

范文摘选

三、考核内容：

1、骨干教师任职总结。（含师德修养、教育教学实绩、完成骨干教师职责情况）。

2、积极承担示范课、观摩课、研究课等公开教学任务。

（1）县级公开课以上（附教案、图片）

（2）校级公开课（附教案、图片）

3、听课，主要是听徒弟的评价课每学期15节。

4、写一篇论文，获校级一等奖或县级二等奖以上（发表在县刊上）或省级三等奖以上（或发表）。

5、指导、带教校内青年教师。

（1）指导、带教活动正常开展。（骨干教师管理手册记载）

（2）所带教教师校级教学评比中二等奖以上（含二等奖）、县公开课和以上刊物上发表论文。

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