员工宿舍评比方案范文

进行员工宿舍评比能够加强员工宿舍管理、优化员工宿舍环境，实现员工宿舍管理规范化、制度化，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所。本合集收录了员工宿舍评比方案范文3篇，欢迎有需要的朋友前来下载。

范文摘选

二、评比标准

1.住宿员工自身行为规范（20分）

①不在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息以及不礼貌行为(10分)

考核执行标准：根据管理员抽查、寝室住宿人员反映情况，对于出现以上情况人员根据情节严重程度

②宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为（10分）

考核执行标准：出现其中以上任何一种情形，无论情节严重程度如何，10分全部扣发，并处以经济处罚。

2.讲究个人卫生（20分）

①保持良好的精神面貌，男同志不留长指甲、长头发（10分）

考核执行标准：留长指甲、长头发，各扣5分。

②个人物品合理摆放，穿戴的物品及时清洗，保持良好卫生习惯（10分）

考核执行标准：根据情节严重程度进行扣发分数核定。

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