公司通过绩效考核的方式能加强业务管理,充分调动销售积极性,不断开拓市场、拓展业务渠道,以销售业绩和能力拉升收入水平增加业务量,扩大公司市场占有份额。本合集收录了绩效提成方案范文3篇,欢迎有需要的朋友前来下载。
范文摘选
三、目的
通过绩效提成的工资体系,更好的激励员工的工作主动性和积极性,吸引并留住优秀人才,为企业创造更大价值。
四、提成内容
1、公司物业方面(商铺、厂房等)的转让、出租
2、外部企业入驻协会大厦的租金收益
五、提成细则:
提成分为业绩提成+绩效提成
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