一般公司都会每个月或者每个季度评选优秀员工,对那些工作能力优秀的予以表扬,同时鼓励其他员工向那些优秀员工学习,如何制定优秀员工评选标准让这个评选变得公平呢?本合集收录了优秀员工评选方案策划范文3篇,欢迎有需要的朋友前来下载。
范文摘选
一、目的
为了更进一步落实绩效考核工作,激励员工工作热情,对月度优秀员工的评选规则进行进一步细化。
二、评选原则
1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;
2、评选过程中注重对员工业绩的收集和验证;
3、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。