为了发展村级经济,帮助村民摆脱贫困,我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶, 在一些贫困村进行蹲点,即我们说的驻村,这样的干部我们也称其为驻村干部。 他们在村里蹲点,开展调研,进行分析,收集村民困难, 主动与上级部门联系,帮助村里出点子,的确为村级经济发展起到积极作用。本篇中收录的就是关于驻村干部的年终工作总结的范文。
总结摘选
一、 取得的成绩
1、进村入户,深入开展访民情,察民意的调查摸底工作,为开展同步小康工作奠定基础,对群总提出的各种意见和建议进行梳理,做到件件有登记,事事有落实。
2、建立健全基层组织,自四月份后,由于沙营村党支部比较软弱,本人就被乡党委下派任该村支部书记,上任后,及时同村支两委班子成员对全村各项工作进行摸排和调查研究,调整工作思路,进一步加强基层党组织建设,提高村组干部和党员队伍的建设,培养优秀青年加入党组织(2013年共培养积极分子3人,转为预备党员2人,转为正式党员3人),提高带领群众增产增收的能力。
3、加强协调和对接,是各项工作有序开展
自驻村和任支部书记后,带领村支两委一班人对本村各项工作进行摸排和研究,分清主次,逐次落实,着重于把计划生育,农村低保,社会稳定,矛盾纠纷,村容村貌,人畜饮水,通组公路的硬化,资金协调,计生文化大院的修建,各种项目土地的征拨和使用的补偿(主要是岗乌片区人畜饮水工程埋水管的土地占用和法甲高压线抗冰加固工程的土地占用、输油管道的土地占用及硬化通组公路的土地占用等相关补偿),村办公楼的选址及村支两位的换届选举等工作纳入工作日程,对各项工作的落实做好分解,安排落实时间表,使各项工作都在稳推进,不留后患,划上圆满的句号。
4、做好“一线接访”的个程序工作,及时处理各种矛盾和纠纷,维护社会稳定。
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