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人事行政主管个人工作总结范文(5篇)

  • 人事行政主管个人工作总结范文(5篇)
  • 软件大小:45KB
  • 更新时间:2015-03-19 16:15
  • 软件语言:中文
  • 软件厂商:
  • 软件类别:国产软件 / 免费软件 / 工作总结
  • 软件等级:4级
  • 应用平台:WinAll, WinXP, Win7, win8
  • 官方网站:http://www.cr173.com
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工作总结是许多公司每年都要完成的一个步骤,只有善于总结反省,人才会有进步。不过总结陈辞该怎么写呢?这里小编给大家带来了人事行政主管个人工作总结范文5篇,如果你不太清楚该怎么写,不妨用这个参考一下。

范文节选:

打造一流的人事干部队伍,是历史赋予人事部门的光荣任务,如何实现这一目标,作为人事部经理,我认为必须引入科学的人事管理,在科学发展观的指导下,通过计划、组织、协调和控制等一系列手段,优化人与人、人与事、人与组织的关系,最大限度地发挥组织和个人的作用。人事部门的作用发挥,必须由高素质的人事干部队伍作保证,提高人事干部素质可以从公务员考核的“德、能、勤、绩、廉”五个方面入手。

一、【德】德应该放在首位

德才兼备,以德为先。德以人本,人事干部的道德建设关系着人心向背,关系着党的形象和威信,关系着人事事业的成败:作为高素质的人事干部,在德的方面应有哪些要求呢?

一是服务宗旨必须明确。要履行工作职责,做到全心全意为人民服务,就必须心系群众,服务人民,心胸豁达,富有情义。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。时刻提醒自己,手中的权力来自人民,没有任何理由轻视群众。要自觉树立服务意识、责任意识。在服务中心、服务大局、服务基层、服务群众上履行职责。要正确处理对上负责和对群众负责的关系。思想上尊重群众,感情上贴紧群众,行动上服务群众。平时的工作中要提倡换位思考,想一想如果我是一个服务对象,对自己的这种服务态度和工作作风是否能满意。

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人事行政主管个人工作总结范文(5篇)
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