岗位测评管理端是为管理者打造的管理应用,也称为考评员端,可以快速处理员工的测评情况,同时可以快速整理出员工成绩以及智能分析员工对岗位的理解程序,对于员工是否适合岗位有更好地参考,有需要的朋友欢迎体验。
应用简介
岗位测评实操测评,提高岗位测评工作效率。
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28因素法是一种要素计点法,因评价因素总计为28个而得名(在实际操作中,可根据情况增减)。该方法首先是选定岗位的主要影响因素,并对每一因素赋予一定分值,按预先规定的衡量标准,对现有岗位的各个因素逐一评比、估价,求得分值,经过对岗位评价专家组各自打分值的计算统计,最后得到各岗位的总分值。
中文名:岗位测评-管理端
包名:com.gwcp.manager
MD5值:fbad5006d6827e24554f6e008059861b