在现实生活中,往往有这样一种现象:相同的事物,人们往往有不同的看法。如接到顾客投诉,有些员工认为这是顾客故意挑刺,刻意与我们过不去;而有些员工则认为这是顾客对实际问题的反馈,是对我们的关心和信任。这,就展现出不同员工的不同心态。小编在这里给大家搜集到了一份关于员工心态培训的PPT课件,课件先是对员工心态做出了定义,详细解释了关于积极、空怀、感恩、宽容、老板这五种心态,内容非常详细。有需要的朋友可以下载下来哦,希望可以帮到你们。
什么是积极心态
世间万事万物,皆有正反两面,即积极的一面和消极的一面,它完全取决于你怎么看。而积极心态就指当人处于困境中时,看待事物和自身能够突破一时的局限,用发展、成长的眼光来看自己状况的一种心态。或者说,当人遭遇困境之时,能够尽量放空自己,尽量不带任何主观偏见和心理情结来看待自己。 面对、接纳、行动,是积极心态的重要内容。
怎样才能具备积极心态
若要形成积极的心态,要多与积极乐观的人交朋友,从他们身上汲取积极正面的力量,对于他人善意的批评应当接受,而不应做出消极的反应。总之,积极的心态并非是与生俱来的,而是个人性格、经历与努力等因素共同作用的结果。我们既然能够意识到自己的不足,就可以努力改变,通过坚持不懈的努力来达到。