SMART法则是管理中的一种目标管理，分别指的是明确性、衡量性、可实现性、相关性以及时效性。无论是制定团队的工作目标，还是员工的绩效目标，都必须符合上述原则，五个原则缺一不可。 制定的过程也是对部门或科室先期的工作掌控能力提升的过程，完成计划的过程也就是对自己现代化管理能力历练和实践的过程。本模板是有西西为大家整理的管理小知识SMART法则PPT模板，欢迎有需要的朋友前来下载。
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SMART法则是管理中的一种目标管理，分别指的是明确性、衡量性、可实现性、相关性以及时效性。无论是制定团队的工作目标，还是员工的绩效目标，都必须符合上述原则，五个原则缺一不可。 制定的过程也是对部门或科室先期的工作掌控能力提升的过程，完成计划的过程也就是对自己现代化管理能力历练和实践的过程。本模板是有西西为大家整理的管理小知识SMART法则PPT模板，欢迎有需要的朋友前来下载。
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