社团招新策划书是用作于招新的确认与策划,主要是来制定招新的方案,来为自己的社团招揽到更多的新生与人才。社团招新策划书的好与坏,可以确定社团的招揽的方向,好的策划书,可以给社团确定一个招揽的方向,让整个的社团的招揽都变得十分的简单。每年的招新的阶段,都是每个社团开始开启脑洞想出各种招新的点子的时候。
社团招新策划书主要因素:
1、活动背景
2、招新目标
3、社团介绍
4、招新方法
5、人员安排
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