悉尼·芬克尔斯坦知道什么样的管理者差劲。作为达特茅斯塔克商学院的一位战略与领导学教授，他写过一本书《聪明的执行官为什么失败：你能从中学到什么》，专门阐述了执行总裁的滑铁卢。据美国《财富》双月刊网站日前报道，自2010年起，他利用自己的专业知识，每年年底都会推出一份当年表现最糟糕的5位执行总裁名单。
核心提示： 目前全球还没有可以跟腾讯媲美的业务。
为了挑选出优胜者和失败者，芬克斯坦根据股价、现金状况和市场份额等多项金融指标进行筛选。同时，他经过深入的调查，确保执行总裁所应承担的一切责任。他说：“这可以排除那些由于整体行业不景气或者只是时运不济而表现不佳的公司。随后，我还会研究他们做出的具体决策。”下面是芬克斯坦选出的几位最佳和最差执行总裁的详细情况。
最佳执行总裁：
2013年最佳执行总裁
1.杰夫·贝索斯，美国亚马逊公司
2.丰田章男，日本丰田公司
3.马化腾，中国腾讯公司
4.约翰·艾杜尔，美国时装品牌迈克·科尔斯公司
5.里德·哈斯廷斯，美国网络影视光盘租赁公司
杰夫·贝索斯：
“贝索斯把一切做到了极致。就像他对客户的专注一样，多年来他的执着令人难以置信。就在‘网购星期一’之前的一天，亚马逊推出了无人机送货计划，难道这个主意还不够棒吗？而且，他能吸引到最优秀的MBA学生应聘亚马逊，即便亚马逊的核心工作并没有什么特殊的吸引力。”
马化腾：
“我真正欣赏他的地方是，他从个人电脑业务起家。两年前，他决定腾讯公司应把重点放在移动业务上，还为移动应用领域创造了微信。目前在全球还没有可以跟它相媲美的业务。”
约翰·艾杜尔：
“他在业内有非常丰富的经验，曾经营汤美费格服饰有限公司和拉尔夫·劳伦服饰公司。迈克·科尔斯公司曾多年陷入困境，甚至濒于破产。科尔斯是一位伟大的设计师，但他对经营业务一窍不通。艾杜尔及其合伙人以很低的价格收购了这家公司，如今这家公司市值达到了110亿美元。他们在这家公司里首次引入了世界顶尖的营销战略，同时决定专注于发展人们消费得起的奢侈品。
最差执行总裁：
2013年最差执行总裁
1.艾克·巴蒂斯塔， 巴西EBX/OGX/OSX集团
2.罗恩·约翰逊， 美国时装品牌杰西潘尼公司
3.索斯藤·海因斯，加拿大黑莓公司
4.埃迪·兰珀特，英国西尔斯控股有限公司
5.史蒂夫·鲍尔默，美国微软公司
瑞恩·约翰逊：
“他来自苹果公司，仿佛是他一手打造了苹果零售网络，但那是史蒂夫·乔布斯的主意。他采用苹果原则来运作零售业务，但苹果产品是人人都疯抢的品牌商品。这种做法并不适合杰西潘尼公司的客户类型。他并没有真正理解杰西潘尼公司的产品和品牌。”
埃迪·兰珀特：
“从什么时候开始，高价回购股票变成个好主意了？他就是在尽其所能剥离西尔斯的资产。”
索斯藤·海因斯：
“黑莓的情况的确很棘手，但他根本没起什么作用。他说的第一点是，黑莓不需要进行大的变革。黑莓的危机是明摆着的，难道还要你这么说？他非常不善于沟通。他也没能促成黑莓出售交易。”
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