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山东省良法企业职工组竞赛答案是什么
1、妇女享有与男子平等的就业权利( )
答案: A
A 正确
B 错误
2、[ 判断 ] 劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月( )
答案: A
A 正确
B 错误
3、[ 判断 ] 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除( )
答案: A
A 正确
B 错误
4、[ 判断 ] 用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日( )
答案: B
A 正确
B 错误
5、[ 判断 ] 劳动者连续工作两年以上的,享受带薪年休假( )
答案: B
A 正确
B 错误
6、[ 判断 ] 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准( )
答案: A
A 正确
B 错误
7、[ 判断 ] 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、 强令冒险作业, 有权拒绝执行 ( )
答案: A
A 正确
B 错误
8、[ 判断 ] 劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行( )
答案: A
A 正确
B 错误
9、[ 判断 ] 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告( )
答案: A
A 正确
B 错误
10、[ 判断 ] 确认劳动合同部分无效的, 如果不影响其余部分的效力, 其余部分仍然有效( )
答案: A
A 正确
B 错误
11、[ 判断 ] 劳动合同的无效, 由用人单位与劳动者共同确认( )
答案: B
A 正确
B 错误
12、[ 判断 ] 工会有权对企业、 事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查, 有关单位应当予以协助( )
答案: A
A 正确
B 错误
13、[ 判断 ] 集体合同草案应当提交企业管理委员会讨论通过( )
答案: B
A 正确
B 错误
14、[ 判断 ] 因履行集体合同发生争议, 经协商解决不成的, 工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁, 仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的, 可以向人民法院提起诉讼 ( )
答案: A
A 正确
B 错误
15、[ 判断 ] 企业单方面解雇职工时, 应当事先通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时, 企业应该研究工会的意见( )
答案: A
A 正确
B 错误
16、[ 判断 ] 工会的财产、 经费和国家拨给工会使用的不动产, 任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨()
答案: A
A 正确
B 错误
17、[ 判断 ] 基层工会专职主席、 副主席或者委员任职期间,其劳动合同期限届满的,用人单位有权依据劳动合
同解除劳动关系( )
答案: B
A 正确
B 错误
18、[ 判断 ] 基层工会专职工作人员的人数由上级工会根据需要确定( )
答案: B
A 正确
B 错误
19、[ 判断 ] 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表, 建立劳动关系三方协商机制, 共同研究解决劳动关系方面的重大问题( )
答案: A
A 正确
B 错误
20、[ 判断 ] 用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金( )
答案: B
A 正确
B 错误
21、[ 判断 ] 个人跨统筹地区就业的, 其基本养老保险关系随本人转移, 达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、 分别支付( )
答案: B
A 正确
B 错误
22、[ 判断 ] 我国的基本医疗保险制度由职工基本医疗保险、 新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险构成()
答案: A
A 正确
B 错误
23、[ 判断 ] 医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。 基本医疗保险基金先行支付后, 有权向第三人追偿 ( )
答案: A
A 正确
B 错误
24、[ 判断 ] 职工所在单位未依法缴纳工伤保险费, 发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位不偿还的, 社会保险机构可依法追偿( )
答案: A
A 正确
B 错误
25、[ 判断 ] 《社会保险法》规定,失业人员在领取失业保险金期间, 参加职工基本医疗保险, 个人缴纳的基
本医疗保险费由经办机构从其本人的失业保险金中代扣代缴 ( )
答案: B
A 正确
B 错误
26、[ 判断 ] 职工应当参加生育保险, 由职工和用人单位按照国家规定缴纳生育保险费( )
答案: B
A 正确
B 错误
27、[ 判断 ] 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼( )
答案: A
A 正确
B 错误
28、[ 判断 ] 社会保险费征收机构可以直接划拨欠费单位的银行存款, 用于抵缴社会保险费( )
答案: B
A 正确
B 错误
29、[ 判断 ] 社会保险基金专款专用, 除领导批准的外, 任何个人和组织不得侵占或者挪用( )
答案: B
A 正确
B 错误
30、[ 判断 ] 人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内, 进行合法性审查, 未提出异
议的, 工资专项集体合同即行生效;提出异议的, 双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送( )
答案: B
A 正确
B 错误
31、[ 判断 ] 企业方应当每年至少向职工代表大会或者全体职工报告一次工资专项集体合同的履行情况( )
答案: A
A 正确
B 错误