公司年度招聘计划书范文

公司年度招聘计划书范文是一份完整的公司年度招聘计划书，总共有9页，随着企业规模不断扩大, 人才需求日益增加, 每个公司都会进行一个招聘年度计划，每一个季度都有不同的招聘计划， 并且会随着公司的发展而来进行灵活的调动。

内容摘录

招聘计划书简介：

公司将于2011年开展一系列的招聘计划，其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺，新增事业部的人员配备，各分公司及门店所需的销售人员、店长、导购、收银、内勤等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部现制定此招聘计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。

2016年1月

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