米其林2016年校园招聘求职指南

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米其林概况

在 1894 年里昂的第一次展览会上，米其林兄弟发现墙角的一堆直径大小不同的轮胎很像人的形状。不久后画家欧家洛就根据那堆轮胎的样子创造出一个由许多轮胎组成的特别人物造型，于是，米其林轮胎人一一“必比登（Bibendum）”诞生了。从此他成为了米其林公司个性鲜明的象征。一个多世纪以来，必比登以他迷人的微笑，可爱的形象，把欢乐和幸福几乎带到了世界的每个角落，已经成为家喻户晓的亲善大使，米其林也因此而扬名天 下。20 世纪末，由一些著名艺术家。设计师、建筑师、零售商、广告与发行业者组成的国际评审团在对本世纪最 佳 50 个企业标志的评选中，魅力十足的必比登最终征服了评委们的挑剔眼光。 2006年，为了更好地适应中国消费者的称呼习惯，必比登在中国正式更名为“米其林轮胎先生”。

业务战略

渠道是米其林战略的核心。米其林七年来各个级别的零售店开到 2800 多家，整个渠道网络在中国品牌当中辐射最广。轮胎认证也是米其林第一个推出来的。

米其林的领导地位：

第一，我们必须保持轮胎店品质的一致性，确保每个轮胎店的服务都是一致的。米其林有个职位叫神秘访客， 扮成消费者到店里去店里面去访察，反馈回的信息作为奖惩的依据。2006 年米其林大概有 1100 次访问。

第二，特殊的服务比如随你行，我们希望把这种服务理念通过由轮胎店传递给消费者。

第三，米其林对轮胎店的工作人员进行大量的培训，改善工作方式和服务操作流程，以便能够保证服务质量更高。

内容索引

米其林笔试资料
2.1米其林2012笔经 8
2.2米其林笔经 8

米其林面试资料 
3.1实习生面试经验 9
3.2产品开发工程师面试 9
3.3最新米其林面经！ 9
3.4米其林小组面试 10
3.5米其林校园招聘笔试+一面心得，热乎的~~~ 10
3.6米其林电话面试 工业工程师 11
3.7米其林销售代表终面分享 11
3.8米其林AC+终面 12
3.9米其林两轮面试 12
3.10米其林高手过招 13
3.11米其林面试经历 14
3.12米其林一面面经 14
3.13米其林面试经历 14
3.14米其林销售类面经 15

米其林综合求职经验
4.1米其林招聘人才的4个步骤和5大策略 15
4.2我的米其林经历（工业工程技术员） 17
4.3米其林笔试+一面归来 19
4.4我爱米其林 19

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