行政人事经理岗位说明书是一份doc格式word版岗位说明书模板之行政人事经理岗位说明书行，政人事经理岗位说明书应该怎么写呢？这一岗位的职责和要求都有哪些呢？行政人事是指负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
内容摘选
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1、安全与卫生管理
1.1.规划公共区域5S,并监督和检查其执行情况;
1.2.编制食堂、宿舍管理及附属设施的管理制度,并监督和检查其执行情况;
1.3.建设保安队伍,督导保安工作;
1.4.建立和维护门禁管理,督导员工遵守;
1.5.建立劳动与安全卫生用品发放制度.
2、人事管理2.1.建立系统的人力资源管理,规范人力资源管理;
2.1.规划人力资源,编制人员增补计划;
2.2.组织开展人员招聘、甄选、任用、晋升、转岗、降级、解雇;
2.3.建立和维护员工档案;
2.4.适当控制人员的流动;
2.5.审核并汇报员工流动率;
3、考勤管理3.1.建立和维护考勤管理体系;
3.2.适当控制员工请假、加班;
3.3.审核并汇报员工出勤率统计结果.
4、薪酬、福利管理4.1.建立和维护员工薪酬、福利管理体系;
4.2.审核员工晋级、降级;
4.3.制定员工薪酬、福利调整方案;
4.4.审核并上报员工工资.
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1、教育水平大专学历硕士,人力资源管理专业毕业
2、工作经验2年以上人资、行政管理经历2年以上行业人资、行政管理经历,并具1年以上工程技术或生产、品质管理经验
3、技能和能力熟用office软件精通电脑软硬件及网络建设与管理
熟悉应用文写作文字功底强,文笔流畅
英语读写熟练英语读写说流利，并具其他外语能力
熟悉ISO9000:2000质量管理体系精通ISO9000:2000，熟悉ISO14000
熟悉国家劳动人事法律法规精通劳动与人事法律法规
熟悉国家劳动人事部门办事程序擅长同国家劳动人事部门交往
4、个性与品质忠于工厂、为人正直、清正廉洁有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念
个性坚韧、原则性强有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力
为人正派,办事公正,心态平和、理智思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断
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